Unsere Partner
Wie wir als Door2Door-Agentur die Telekommunikationsbranche neu gestalten
In einer Welt, in der zwischenmenschliche Verbindungen wichtiger sind denn je, setzen wir auf einen direkten und persönlichen Ansatz, der uns klar vom Wettbewerb abhebt. Unsere Mission: Wir bauen Brücken – zwischen Unternehmen und Kunden. Dabei schaffen wir eine neue Form der Kommunikation, die auf Vertrauen, Transparenz und echter Begegnung basiert. Mit individuell abgestimmten Lösungen und einem engagierten Team bringen wir nicht nur Produkte und Dienstleistungen direkt zu den Menschen – wir schaffen Erlebnisse, die die Beziehung zwischen Marken und ihren Kund:innen nachhaltig stärken.
Warum mit uns zusammenarbeiten
Stetiges Wachstum, echte Aufstiegschancen und ein Job, der auch ohne Vorerfahrung möglich ist, bei uns zählt Motivation mehr als der Lebenslauf. Dazu coole Team‒Events, starke Gemeinschaft und vor allem Spaß an der Arbeit.
Deine Benefits
Wer bei uns Leistung bringt, fährt nicht nur erstklassige Firmenwagen mit Tankkarte – Top‒Performer bekommen exklusive Sportwagen fürs Wochenende.
Deutschland weiter Vertrieb!
Ob Norden, Süden, Osten oder Westen – wir sind deutschlandweit aktiv! Wir bieten starke Beratung in ganz Deutschland.
Zukunftssicher
Ob Strom, Gas oder Telekommunikat ‒ wir setzen auf zukunftssichere Lösungen in verschiednen Bereichen. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es bei uns nie an Arbeit mangelt.
Wachse mit uns, vom Neuling zum Teamleiter!
Wir sind ein junges, dynamisches Team mit echter Aufstiegsperspektive. Bei uns zählt Leistung - wer Gas gibt, darf schnell Verantwortung übernehmen. Vom Neueinsteiger ohne Vorerfahrung zum Ausbilder oder Teamleiter ist es nur ein kleiner Schritt. Wir fördern Talente die mit uns wachsen wollen.
Wir bleiben unseren Werten treu!
Unsere drei Grundpfeiler unterstützen uns dabei, kontinuierlich zu wachsen – ohne dabei unsere Qualitätsstandards aus den Augen zu verlieren.
Alle Prozesse haben sich in der Praxis bewährt.
01
Sales Schulung
- Klare Leitfäden ermöglichen eine konsistente Kommunikation und ein einheitliches Auftreten unserer Vertriebsmitarbeiter
- Das Trainingskonzept ist darauf ausgerichtet, Fehlaussagen zu vermeiden und die Anzahl an Beschwerden auf ein Minimum zu reduzieren
- Ein abgestimmtes Wording sowie einheitliches Verhalten gewährleisten eine professionelle und vertrauensvolle Kundeninteraktion.
- Durch gezielte Schulungsmaßnahmen steigern wir nachhaltig die Qualität und Effizienz unseres Vertriebs.
02
Backoffice
- Ein stark strukturiertes Backoffice ist das Rückgrat unseres Qualitätsmanagements
- Effiziente Abläufe ermöglichen kontinuierliches Reporting, Monitoring und gezielte Verbesserungen.
03
HR Management
- Unsere eigene HR-Abteilung sichert nachhaltiges Wachstum durch gezielte Teamverstärkung.
- Mit kompetenten und professionell ausgewählten Mitarbeitern realisieren wir auch größere Projekte erfolgreich – sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Leon Schmalenbach
Gesellschafter
Kai Umhauer
Gesellschafter
Unternehmen
Rechtliches